"Vores arbejdstid er fleksibel, så den enkelte medarbejder i høj grad selv kan strukturere og planlægge sine opgaver. Det er vigtigt, fordi det giver mig mulighed for at tilpasse mit arbejdsliv til mit familieliv.
Vi har gode muligheder for faglig udvikling både gennem projektarbejde internt og gennem videreuddannelse på forsikringsakademiet. Det giver udfordringer for mig som medarbejder og sikrer, at alle får en opdateret viden. Det kommer selvfølgelig også kundernes medlemmer til gode, da de får en optimal rådgivning. Forca tilbyder alle nye pensionsrådgivere et introduktionsforløb, hvor man kommer rundt i de mange forskellige afdelinger og får et indblik i de forskellige opgaver, husets ansatte udfører.
Det kollegiale sammenhold er godt og med en uformel omgangstone. Vidensdeling prioriteres højt i afdelingerne, og kollegaerne bakker hinanden op i arbejdsprocesserne. Jeg var især glad, da jeg som ny medarbejder fik en særdeles grundig oplæring af mere erfarne kollegaer. Det sociale miljø prioriteres højt med blandt andet idrætsklubben, vinklubben og kunstforeningen. Det giver en god mulighed for at lære andre kollegaer at kende, som man ikke møder i dagligdagen."